spotkanie online

5 godzin rozmów
wyniki raportu / dobre praktyki
porozmawiajmy o docenianiu, feedbacku i radości w pracy!

29 kwietnia 2021 | 10.00-15.00
Poznaj

Projekt Siła Doceniania 2021

Docenianie i radość w pracy oraz kultura feedbacku są coraz ważniejsze dla wielu osób szukających pracy. Również pracownicy w badaniach deklarują, że zaraz po zapewnieniu bezpieczeństwa w pracy i dobrego wynagrodzenia, oczekują od pracodawcy zaspokojenia potrzeb psychologicznych, czyli bycia zauważonym, obdarzonym zaufaniem i docenianym. Większość z nas chce mieć świadomość, że to, co robimy ma znaczenie w firmie i jest zauważane i doceniane. Docenianie i feedback w pracy mają moc! Projekt SIŁA DOCENIANIA to projekt, który ma szerzyć wiedzę na temat znaczenia doceniania, feedbacku i radości w pracy i składa się z czterech elementów.
https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Badanie_Sila-doceniania-2021_3_1.jpg

Trwa

Badanie SIŁA DOCENIANIA

W badaniu SIŁA DOCENIANIA ankietowani są proszeni o ocenę trzech obszarów, z którymi mają do czynienia w pracy: doceniania, feedbacku i radości. Zapraszamy Cię do wypełnienia ankiety a jeśli możesz przekaż link dalej. Liczy się każdy głos!

Weź udział w badaniu!

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/03/Sila-doceniania-2021__3.jpg

Darmowy

Raport SIŁA DOCENIANIA

Wnioski z badania zostaną zebrane w raporcie SIŁA DOCENIANIA, który możesz pobrać bezpłatnie. W raporcie znajdziesz także dobre praktyki pracodawców, którzy już wdrożyli u siebie działania związane z docenianiem lub feedbackiem i podzielili się efektami tych działań.

Pobierz raport

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/03/Sila-doceniania-2021__5.jpg

#kursoksiążka i e-book

e-book SIŁA DOCENIANIA

Już wkrótce opublikujemy ebook w formie #kursoksiążki SIŁA DOCENIANIA, w którym zbierzemy wiedzę, narzędzia, metody i dobre praktyki w sekcji doceniania, feedback i radość w pracy. Wszystko do zastosowania w praktyce w każdej firmie! Premiera e-booka zaplanowana jest na początek czerwca 2021 r.

Jestem zainteresowany!

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/03/Sila-doceniania-2021__4.jpg

Spotkanie online

Spotkanie SIŁA DOCENIANIA

29 kwietnia podsumujemy miesiąc doceniania podczas spotkanie SIŁA DOCENIANIA. Na 5-godzinnym spotkaniu porozmawiamy o docenianiu, feedbacku i radości w pracy. Spotkania będą nagrywane i dostępne dla uczestników przez 3 miesiące od wydarzenia.

Biorę udział

Partner projektu

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/1.3.1-PKO-LOGO-RGB-320x354.jpg

Patroni medialni


https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/employerbrandingpl_logo-1024x350-1-320x109.png
https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Gl-Logo-Horizontal-PNG-RGB-320x214.png
29 kwietnia 2021

Agenda spotkania

Nasze spotkanie potrwa 5h (od 10.00–15.00). Wystąpienia będą nagrane i każdy uczestnik będzie mógł wrócić do zgromadzonej wiedzy przez kolejne 3 miesiące.


9:45

Zaloguj się i sprawdź, czy wszystko działa



10:00

Start i powitanie uczestników | HRM Institute



10:15-10:45

Siła doceniania 2021 – premierowa prezentacja wyników badania



10:45-11:25

Docenianie, feedback i radość w pracy od A do Z – jak i dlaczego pracodawcy powinni wdrażać te tematy w firmach? + sesja Q&A

Anna Macnar | CEO HRM Institute



11:25-12:05

Zawsze jest #CzasNaFeedback w PKO Banku Polskim + sesja Q&A

Katarzyna Motelska | PKO BP
Kamil Forkasiewicz | PKO BP


12:05-12:45

Docenianie ma moc! Jak to robimy w Orange Polska + sesja Q&A

Renata Steckiewicz | Orange
Wioletta Matuszkiewicz | Orange


12:45-13:15

Przerwa lunchowa






13:15 – 13:55

Pełna moc uśmiechu – czyli o docenianiu i radości w Capgemini Polska + sesja Q&A

Dominika Nawrocka | Capgemini
Iwona Szramik | Capgemini


13:55 – 14:35

Kultura doceniania w McDonald’s – case study + sesja Q&A

Monika Szyperek | McDonald’s
Anna Mikulska | MJCC
Kacper Pierzchalski | MJCC


14:35-15:15

Firma mojego życia. Czyli o docenianiu i przyjemności w pracy. Case study Decathlon + Sesja Q&A.

Anna Dzienis | Decathlon


15:15

Zakończenie spotkania



POZNAJ NASZYCH EKSPERTÓW

Prelegenci

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Anna-Dzienis.jpg

Employer Branding & Recruitment Leader Decathlon Polska

Anna Dzienis

W handlu oraz branży sportowej od prawie 10 lat, od początku w firmie Decathlon. Początkowo jako Manager Stażysta a następnie Manager w sklepach Decathlon. W branży Marketingowej od 6 lat. Główne obszary działań to zarządzanie komunikacją związaną z kampaniami handlowymi, komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną, otwarciem nowych sklepów, a w chwili obecnej jako Employer Branding & Recruitment Leader odpowiadam za całościowe przygotowanie i wdrożenie strategii EB oraz rekrutacyjnej.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Kamil-Forkasiewicz-kopia.jpg

Product Owner w Formacji Doświadczeń Pracownika w PKO Banku Polskim

Kamil Forkasiewicz

Product Owner z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w obszarze zarządzania rozwojem pracowników i budowania pozytywnych doświadczeń. Wspólnie z zespołem zwinnie budujący kulturę konstruktywnej informacji zwrotnej oraz promotor doceniania w organizacji. W codziennej pracy stawia na dialog, zaufanie i dobrą zabawę. Inspiruje innych do działania na rzecz rozwoju pracowników i menedżerów na każdym poziomie organizacji. Otwarty na nowe idee i rozwiązania, które angażują pracowników i wspierają cele biznesowe.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Anna_Macnar_400x400.jpeg

CEO HRM Institute

Anna Macnar

Z doświadczenia marketingowiec i strateg, ekspertka i wizjonerka w obszarze employer brandingu, kultury organizacyjnej, employee advocacy i marketingu HR. Konsultantka, trenerka i wykładowca m.in. na AGH i SGH. Autorka książki "Employer branding bez tajemnic" oraz wielu publikacji na temat budowania wizerunku pracodawcy, marketingu HR, storytellingu w eb, zarządzania między pokoleniami.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/IMG_4422-kopia.jpg

Menedżer ds. Wynagrodzeń i Benefitów w Orange Polska

Wioletta Matuszkiewicz

Od wielu lat pracuje w obszarze HR, zajmuje się kształtowaniem zasad wynagradzania i motywowania pracowników, aby zwiększać ich zaangażowanie, zatrzymywać w firmie talenty i pozyskiwać na rynku osoby o najwyższych kompetencjach.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Anna-Mikulska.png

Dyrektor EB, MJCC

Anna Mikulska

Ekspertka ds. budowania marki pracodawcy z ponad 17-letnim doświadczeniem. Zaczynała od pracy po stronie korporacyjnej, w PwC i Coca-Cola HBC. Jest współzałożycielką agencji employerbrandingowej MJCC, gdzie od 2008 r. jako strateg wspiera klientów agencji w projektach badawczych i strategicznych. Ma na koncie nagrody we wszystkich najważniejszych konkursach branżowych, w tym SABRE Awards, Stevie, Złote Spinacze czy Employer Branding Excellence Awards.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Katarzyna-Motelska-kopia.jpg

Dyrektor Formacji Doświadczeń Pracownika w PKO Banku Polskim

Katarzyna Motelska

Doświadczony Menedżer HR, HR Biznes Partner a obecnie Chief Product Owner Formacji Doświadczeń Pracownika, która zwinnie wdraża rozwiązania HR w całej organizacji. Nastawiona na dialog i bliską współpracę z biznesem. Nieustannie poszukująca pomysłów na budowanie angażującego środowiska pracy i wspieranie rozwoju pracowników. Ambasadorska rzetelnego feedbacku i doceniania. Ceni zaangażowanie, otwartość oraz wdrażanie prostych i skutecznych rozwiązań w duchu agile.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Domi-NAwrocka.png

Brand Communication & CSR Manager w Capgemini Polska

Dominika Nawrocka

Od ponad 15 lat zajmuje się szeroko rozumianym marketingiem, PR, social media i employer brandingiem. Z Capgemini związana od 2012 gdzie obecnie kieruje działem Brand Communication & CSR, odpowidzialnym za całość działań, które mają wpływ na wizerunek pracodawcy w Polsce. Tworzy i koordynuje wdrażanie strategii działań w obszarach employer branding, wewnętrznej komunikacji, social media, public relations oraz CSR.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Kacper-Pierzchalski-zdjęcie-kopia.png

Starszy Konsultant, MJCC

Kacper Pierzchalski

Ma ponad 5-letnie doświadczenie w branży. W agencji odpowiada za realizację działań wizerunkowo-rekrutacyjnych, koordynował Dzień Doceniania dla McDonald’s, nagrodzony m.in. w konkursach EB Excellence Awards czy Złote Spinacze. Wcześniej pracował w Accenture, gdzie współtworzył kampanie skierowane do pracowników i kandydatów (Incredible 6000, Job Dating) oraz zarządzał współpracą ze środowiskiem akademickim. Prywatnie pasjonat koszykówki, podróży, fan Manchesteru United.


https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/ReantaSteckiewicz-kopia-2.jpg

Kierownik Wydziału Kultury Organizacyjnej i Projektów Specjalnych w Orange Polska

Renata Steckiewicz

Ma ponad 15-letnie doświadczenie w realizacji projektów z zakresu komunikacji wewnętrznej, kultury organizacyjnej i budowania zaangażowania. Brała udział w najważniejszych procesach transformacyjnych Orange Polska w ostatnich latach, w tym w projekcie zmiany kulturowej. Jego zwieńczeniem było wprowadzenie Orange do grona firm o najwyższym zdrowiu organizacyjnym, m.in. dzięki takim działaniom jak umacnianie otwartej komunikacji, kultury feedbacku i doceniania.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Iwona_Szramik.jpg

Internal Communication & Employer Branding Lead w Capgemini Polska

Iwona Szramik

Absolwentka dziennikarstwa i komunikacji społecznej. Z Capgemini związana od 2011 roku.
Ekspertka z zakresu komunikacji wewnętrznej, budowania zaangażowania pracowniczego oraz employer brandingu. Aktualnie odpowiedzialna za strategiczne działania komunikacyjne oraz budowanie marki pracodawcy wewnątrz organizacji.

https://siladoceniania.pl/wp-content/uploads/2021/04/Monika-Szyperek-kopia.jpg

Employer Reputation and Engagement Lead w McDonald’s Polska

Monika Szyperek

Od wielu lat związana z McDonald’s, obecnie jako Employer Reputation and Engagement Lead. Odpowiada za strategiczne zarządzanie obszarem marki pracodawcy oraz zaangażowania pracowników. Jednym z jej flagowych projektów jest budowanie kultury doceniania. Ma na koncie nagrody w najważniejszych konkursach employerbrandingowych, w tym złote Effie, EB Excellence Award czy Stevie.

Konferencja SIŁA DOCENIANIA | 29 kwietnia 2021

Rejestracja

Zapraszamy do udziału w konferencji! Wybierz wariant najlepszy dla siebie!


Dostęp dla firmy

900

cena netto
  • Udział w Konferencji firmowy
  • Maksymalnie 30 osób
  • Wirtualne materiały konferencyjne
  • Dostęp do nagrań 3 miesiące
  • Live czat z prelegentami
  • e-book "Siła Doceniania" gratis – premiera 29.04.2021
Biore udział

Udział 1 osoby

180

cena netto
  • Udział w Konferencji (1 os.)
  • Wirtualne materiały konferencyjne
  • Dostęp do nagrań 3 miesiące
  • Live czat z prelegentami
  • e-book "Siła Doceniania" gratis – premiera 29.04.2021
Biore udział

Udział 1 os. + książka

255

cena netto
  • Udział w Konferencji (1 os.)
  • Wirtualne materiały konferencyjne
  • Dostęp do wszystkich materiałów 3 miesiące
  • Live czat z prelegentami
  • e-book "Siła Doceniania" gratis – premiera 29.04.2021
  • Książka drukowana "Employer branding bez tajemnic"
Biore udział

1 os. + książka + planer

311

cena netto
  • Udział w Konferencji (1 os.)
  • Wirtualne materiały konferencyjne
  • Dostęp do wszystkich materiałów 3 miesiące
  • Live czat z prelegentami
  • e-book "Siła Doceniania" gratis – premiera 29.04.2021
  • Książka drukowana "Employer branding bez tajemnic"
  • Planer "Wokół marki"
Biore udział

Jesteś zainteresowany?

Możesz dołączyć do każdego elementu projektu SIŁA DOCENIANIA. Po szczegóły zapraszamy do kontaktu!

+500 041 562 | biuro@hrminstitute.pl