Kamila Winiarczyk
Cluster Head of Talent Management, Leadership, Learning & Culture, HR Business Partner Functions
Związana z firmą Henkel od ponad 20 lat, rozwijając się zawodowo w obszarze HR. Obecnie pełni rolę Cluster Head of Talent Management, Leadership, Learning & Culture oraz HR Business Partnera dla funkcji. W swojej pracy łączy empatię, uważne słuchanie i myślenie strategiczne, koncentrując się na rozwoju talentów, budowaniu zdrowej i inkluzywnej kultury organizacyjnej oraz wzmacnianiu przywództwa. Wierzy, że HR ma realny wpływ zarówno na jakość życia pracowników, jak i na długofalowy sukces biznesu.

Agata Kiernich
Specjalistka ds. Talent Development, Leadership, Learning and Culture
Od pięciu lat rozwija swoją karierę w obszarze Human Resources, gdzie odpowiada za rozwój kompetencji pracowników, wspiera menedżerów w planowaniu sukcesji i zarządzaniu talentami oraz współtworzy otwartą kulturę organizacyjną. Dodatkowo pełnię rolę liderki zespołu DEI (Diversity, Equity & Inclusion) w Polsce, promując kulturę włączającą i różnorodność w organizacji.