Beata Bryłka
Od lat związana z tematyką HR, szczególnie w zakresie projektów rekrutacyjnych i działań związanych z employee journey, dba o budowanie zaangażowania pracowników na każdym etapie ich ścieżki w organizacji. Obecnie, jako menedżer w Wydziale Rekrutacji i Marki Pracodawcy w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej rozwija strategię employerbrandingową i koordynuje działania mające na celu przyciąganie kandydatów kierujących się wartościami spójnymi z wartościami Ministerstwa.

Monika Toroszewska
Pasjonatka i inicjatorka działań w zakresie kształtowania kultury organizacyjnej, wspierających zaangażowanie pracowników oraz budowania pozytywnych doświadczeń pracowników i kandydatów. W Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej realizuje projekty z obszaru HR, employer brandingu oraz marketingu rekrutacyjnego. Trenerka wewnętrzna w obszarze kompetencji miękkich.